复星医药(02196.HK)与南沙科金及联合健康险订立新股份认购协议
今年疫情期间,医药K议深入开展党旗飘在一线、医药K议堡垒筑在一线、党员冲在一线的“三个一线”突击行动,成立临时党支部15个,组建“洪”领聚力党员志愿服务队伍157支,4000余名在职党员就地转化志愿者,齐心协力筑牢疫情防控“红色堡垒”;推行积分管理,让党员管理活起来。
推行党员记实管理制度,南沙对照“四讲四有”合格党员标准,南沙明确每名党员年初基础分为100分,具体考核党员过好组织生活、参加学习教育、执行管理制度等。
同时,科金康险结合党员奖惩情况、个人信用等级等,设置加减分事项。
对年度积分较高的党员给予相应的表彰奖励,及联对积分低于60分的进行警示,及联连续2年被警示的,评为不合格党员,让先进党员增动力、后进党员加压力;实施“党内关怀”,让党员服务暖起来。
制定《泗洪县党内关怀帮扶工作操作规程》,合健构建党内即时关怀、重点对象关怀、重要节日关怀、党员相互关怀的立体式党内关怀机制。
开展“党内关怀月月送”活动,订立各基层党支部结合需要,每月组织党内关怀活动,让党员在最需要的时候感受组织温暖。
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